五莲| 富川| 广州| 来安| 旌德| 北票| 密山| 黄陂| 深泽| 神农架林区| 法库| 龙泉驿| 安平| 金寨| 嘉鱼| 鹰潭| 萨嘎| 壶关| 周口| 临颍| 大邑| 茂名| 宣威| 福海| 合江| 龙凤| 尖扎| 城固| 株洲县| 商南| 玛纳斯| 泗洪| 大余| 那坡| 阿图什| 伊春| 东丰| 金寨| 六枝| 汝城| 南汇| 互助| 藁城| 巴彦淖尔| 镇雄| 秀山| 荔波| 武功| 米易| 新宾| 长安| 怀柔| 临湘| 金堂| 抚顺县| 嘉义县| 旅顺口| 蔚县| 普宁| 贵港| 锡林浩特| 襄汾| 海淀| 增城| 东阿| 浑源| 沁县| 新平| 永修| 五指山| 沾化| 潜山| 理县| 大余| 双牌| 定日| 项城| 革吉| 确山| 郑州| 丹徒| 湖州| 敦煌| 钓鱼岛| 哈巴河| 雷山| 安国| 汤旺河| 绵阳| 安泽| 耒阳| 武胜| 安平| 额济纳旗| 平罗| 迁西| 五大连池| 大英| 镇沅| 台前| 莆田| 福建| 太湖| 肥城| 闵行| 丁青| 仁怀| 威海| 武穴| 卓尼| 衡山| 东方| 岗巴| 安乡| 宜州| 磐石| 临沧| 八一镇| 望江| 防城区| 万源| 城口| 临朐| 岷县| 信丰| 西乡| 西林| 吴川| 陇川| 吉木萨尔| 黑河| 北碚| 盘县| 黑龙江| 信宜| 赤水| 柳城| 元坝| 澄江| 垫江| 龙陵| 河间| 辽阳县| 克东| 常州| 昂仁| 平遥| 赣州| 清丰| 崇明| 麻阳| 覃塘| 西丰| 凤台| 峨眉山| 纳溪| 沙湾| 美溪| 久治| 蚌埠| 台东| 扶沟| 德格| 伊宁县| 渝北| 凤凰| 金华| 团风| 秭归| 江陵| 南充| 茂县| 克拉玛依| 桐梓| 武安| 荔波| 昌图| 青县| 贡嘎| 蒲城| 武威| 多伦| 贺州| 孟州| 孟州| 上甘岭| 枣强| 香港| 五寨| 南丰| 当阳| 铜陵县| 灵璧| 新安| 让胡路| 德惠| 盖州| 黄岩| 恒山| 滑县| 阜阳| 亳州| 拜城| 修水| 无极| 曲沃| 酒泉| 左权| 南阳| 安达| 科尔沁右翼前旗| 开县| 日土| 文山| 八一镇| 呼和浩特| 平昌| 蒲县| 洛川| 高邑| 巴林左旗| 秭归| 什邡| 拜城| 祁连| 雁山| 固始| 社旗| 阳曲| 东丰| 抚宁| 富县| 玉树| 新竹县| 铜山| 理塘| 呈贡| 沙坪坝| 化隆| 武宣| 达尔罕茂明安联合旗| 桑植| 阳城| 都昌| 蕉岭| 禄劝| 崂山| 红星| 宾阳| 柞水| 清水河| 台安| 建阳| 酉阳| 花溪| 濮阳| 正宁| 怀来| 南宁| 文县| 安乡| 营山| 龙湾| 涿州|

平安证券:温和加息后流动性预期面临修正

2019-12-11 06:01 来源:深圳热线

  平安证券:温和加息后流动性预期面临修正

    2、本网未标有“中国汽车报网”或带有中国汽车报网LOGO、水印的文字、图片、音频视频等稿件均为转载稿,本网转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或认可其内容的真实性。我们要避免脱实向虚,要从制造业大国迈向制造业强国,现在我们处在进行时过程中”,“凡是成功的企业,要攀登到事业顶峰,都要靠心无旁骛攻主业。

改革开放以来的实践证明,越是开放的领域越有竞争力,越是不开放的领域,越容易落后,而且还不断地积累风险。”  策划编辑:赵方婷

  同时,启动召回范围内的车辆信息核查和深度检测,及时下架问题车辆。通知指出,各责任单位要在及时开通回复账号的基础上,认真去研究制定办理留言工作的具体方案,区别不同情况认真答复办理。

  近年来,洪江市委市政府紧扣“敢干、真干、要干”,强化干部作风建设,大力培养了一批“想作为、能作为、善作为”的好干部。李小加把上市制度比作婚姻法,他表示,独角兽往外走的原因主要有四个:首先大家都有年龄(市值)限制,美国那边不管年龄,香港也好,内地也好,还都是有一些市值的要求,咱们就称之为年龄。

据了解,安徽省政府官方微博也已开通留言办理功能,2017年筛选需办理的网民留言事项604条,涉及住房、城乡建设、土地、环保等领域,平均每天给网友办成2件事。

  在七条规定中,分别指明了现实意义、具体要求和责任追究等。

  天津网友讲道,“地铁站、公交站,都是‘黑车’,很多都是违规拼车,非常不安全,还有的时候坐不下人硬往里塞。  记者分别登录上述网站发现,通过条件筛选,这几家平台上全国范围内,近3年内的途锐车型均已下架,与企业声明和回复相符。

  对办理认真、网友满意的,要予以通报表扬;对办理不认真、不及时,造成失误或在社会上产生不良影响的,要予以通报批评;对造成严重后果的,要报党委、政府严肃追究有关领导和工作人员的责任。

  天津网友讲道,“地铁站、公交站,都是‘黑车’,很多都是违规拼车,非常不安全,还有的时候坐不下人硬往里塞。    人人车相关负责人告诉记者,为了尽可能维护广大消费者权益,人人车决定立即下架目前在售的可能涉及相关隐患的车辆。

  留言一经刊发,就获得了商丘市柘城县委督查室的关注,柘城县委常委、县委办公室主任张建华立即做出了批示:请县委督查室、人社局立即展开调查,尽快解决拖欠农民工工资问题。

  他们必须要创新,但又不能有一次失误。

  问:通过互联网走群众路线和传统方式比起来,有什么好处?答:第一,互联网分布式的结构特征适合做群众工作。此外,2011年9月,海南省委常务副秘书长主持召开会议,专题研究网民留言办理工作,并决定将人民网网民给海南省委书记留言的办理工作交由海南省信访局负责。

  

  平安证券:温和加息后流动性预期面临修正

 
责编:
手机看中经经济日报微信中经网微信

平安证券:温和加息后流动性预期面临修正

2019-12-11 07:17    来源: 中国证券报    
政府网站是否合格、能否满足公众期待等,指标数据一目了然。

  本报记者 任明杰 实习记者 董添

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券 总经理助理林涌取代 方大特钢 董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股 位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-12-11起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯 和医药行业的 复星医药 占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股 、 金科股份 、 万科A 三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福 、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安 2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券 、 广发证券 、 招商证券 、 光大证券 、 东方证券 等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券 和 方正证券 三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 \*ST匹凸 2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-12-11起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行 、 华夏银行 和 南京银行 位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行 和 浦发银行 高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。


(责任编辑: 华青剑 )

    中国经济网声明:股市资讯来源于合作媒体及机构,属作者个人观点,仅供投资者参考,并不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。
精彩图片
上市全观察
建饶镇 巴彦乌拉苏木 焦圻镇 水心街道 扎囊
广开大街 内蒙古医学院第一附属医院 欣汇社区 大盆岭 口岸街道 苏波盖乡 展坪乡 扶平乡 么列样列 五象岭 北京大兴区榆垡镇 火器营桥西 上杭路街道 苑家辛庄乡 佛峪口村 马庄大街慕贤里 五站镇 北辛置 鸡林朝鲜族乡 陕西街 永新镇 东王佐北